Saterland

Angefangen im Jahre 2002 im heimischen Keller der Firmengründer Kay Zimmer und Georg Mahn hat sich schuhplus zu Europas größtem Versandhaus für Schuhe in Übergrößen entwickelt. Wir stehen für eine ganze Schuhsparte und sind Stolz darauf, als Fashion- und Technologie-Unternehmen einzigartige Menschen und großartige Schuhe miteinander zu verbinden, online wie offline. Unsere Sichtweise ist eindeutig: Jeder Erfolg ist unser gemeinsamer Erfolg. Wenn auch Sie dabei sein möchten, engagiert und bereit sind, über den eigenen Tellerrand mit Leidenschaft zu denken, dann sollten Sie uns Ihre Bewerbung zukommen lassen – sonst lieber nicht. Sie passen zu uns, wenn Sie Power und Ideen haben.

Wir arbeiten in ambitionierten Teams an vielfältigen Themen, vom Versand bis zum Sendebetrieb. Jeder Mitarbeiter/In ist von unschätzbarem Wert, Teil eines großen Ganzen und wird aufrichtig gebraucht, denn Fortschritt und Wachstum ist unser gemeinsames Ziel. Wir sind der absoluten Überzeugung, dass jeder Einzelne im Team den Unterschied macht. Aus dieser Ambition heraus ermutigen wir jeden, mit den eigenen Fähigkeiten einen individuellen Beitrag zu leisten, um Teil der gemeinsamen Erfolgsgeschichte zu sein. Ihr Herz muss beim Thema Übergrößen nicht zwingend entflammen, aber Sie sollten dafür brennen, ein modernes eCommerce-Unternehmen mit Ihrer Arbeitskraft weiter voranzubringen. Sie sollten bedingungslos im Team mitspielten können, aber bedingungslos auch ihren eigenen Kopf haben. In einer Sache lassen wir jedoch nicht mit uns diskutieren: Wir sind ein Ort der Toleranz. Nicht auf dem Papier, sondern in all unseren Herzen, denn wir stehen aus Überzeugung für Diversität und Inklusion. Sie sollten den Wunsch haben, etwas Neues zu schaffen. Mit einem tollem Team an Ihrer Seite und einem Computer als ständigen Begleiter in allen Prozessen, denn wir leben und denken digital. Unsere Kundinnen und Kunden stehen grundsätzlich im Fokus unseres Denkens und Handelns. Hunderttausende Menschen vertrauen schuhplus. Darüber sind wir dankbar und nutzen die außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit als Energie für unseren eigenen Motor, denn wir haben noch sehr viel vor. Und dafür suchen wir Persönlichkeiten, die privat und beruflich wachsen wollen, sich neu definieren möchten und verstehen, dass ein betrieblicher Erfolg ausschließlich der Erfolg eines Teams ist, der Erfolg eines jeden Einzelnen.